{"id":9713,"date":"2023-02-21T11:31:27","date_gmt":"2023-02-21T11:31:27","guid":{"rendered":"https:\/\/semistaal.com\/verhaltenskodex\/"},"modified":"2025-02-28T09:02:48","modified_gmt":"2025-02-28T09:02:48","slug":"adfaerdskodeks-2","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/semistaal.com\/de\/adfaerdskodeks-2\/","title":{"rendered":"Verhaltenskodex"},"content":{"rendered":"

Verhaltenskodex<\/h1>\n
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Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften<\/h4>\n

Wir verpflichten uns, alle geltenden Gesetze und Vorschriften einzuhalten. Wir erwarten von allen Mitarbeitern, dass sie die lokalen, nationalen und internationalen Gesetze und Vorschriften einhalten, wenn sie f\u00fcr Semi Staal arbeiten.<\/p>\n

Sicherheit am Arbeitsplatz<\/h4>\n

Wir verpflichten uns, einen sicheren Arbeitsplatz f\u00fcr alle Mitarbeiter, Besucher und Auftragnehmer zu schaffen. Von den Mitarbeitern wird erwartet, dass sie alle Sicherheitsverfahren und -richtlinien befolgen, um eine sichere Arbeitsumgebung zu gew\u00e4hrleisten.<\/p>\n

Respektvoller Arbeitsplatz<\/h4>\n

Wir sind bestrebt, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem alle Mitarbeiter mit Respekt und W\u00fcrde behandelt werden. Wir dulden kein Verhalten, das diskriminierend, bel\u00e4stigend oder beleidigend ist. Dazu geh\u00f6ren Verhaltensweisen aufgrund von Ethnie, Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder anderen gesch\u00fctzten Merkmalen.<\/p>\n

Vertraulichkeit und geistiges Eigentum<\/h4>\n

Von unseren Mitarbeitern wird erwartet, dass sie die Vertraulichkeit von Unternehmensinformationen und das geistige Eigentum unserer Kunden respektieren. Die Mitarbeiter d\u00fcrfen keine vertraulichen Informationen weitergeben oder geistiges Eigentum ohne Genehmigung nutzen.<\/p>\n

Interessenkonflikte<\/h4>\n

Die Mitarbeiter m\u00fcssen jeden Interessenkonflikt zwischen ihren pers\u00f6nlichen Interessen und den Interessen des Unternehmens vermeiden. Die Mitarbeiter m\u00fcssen ihren Vorgesetzten \u00fcber m\u00f6gliche Interessenkonflikte informieren.<\/p>\n

Faire Gesch\u00e4ftspraktiken<\/h4>\n

Unser Produktionsunternehmen hat sich verpflichtet, seine Gesch\u00e4fte auf ethische und faire Weise zu f\u00fchren. Wir dulden keine Form von Bestechung, Korruption oder unethischem Verhalten bei unseren gesch\u00e4ftlichen Transaktionen.<\/p>\n

Verantwortung f\u00fcr die Umwelt<\/h4>\n

Wir verpflichten uns, die Umweltauswirkungen unserer Produktionst\u00e4tigkeiten zu minimieren. Wir erwarten von allen Mitarbeitern ein umweltbewusstes Verhalten, einschlie\u00dflich der Reduzierung von Abf\u00e4llen und der Schonung von Ressourcen.<\/p>\n

Meldung von Verst\u00f6\u00dfen<\/h4>\n

Jeder Mitarbeiter, der einen Versto\u00df gegen diesen Verhaltenskodex oder gegen geltende Gesetze oder Vorschriften beobachtet oder vermutet, muss dies seinem Vorgesetzten oder dem Compliance Officer des Unternehmens melden.<\/p>\n

Konsequenzen bei Verst\u00f6\u00dfen<\/h4>\n

Verst\u00f6\u00dfe gegen diesen Verhaltenskodex k\u00f6nnen disziplinarische Ma\u00dfnahmen bis hin zur K\u00fcndigung des Arbeitsverh\u00e4ltnisses nach sich ziehen.<\/p>\n

Indem wir diesen Verhaltenskodex befolgen, k\u00f6nnen wir sicherstellen, dass wir mit Integrit\u00e4t, Respekt und Verantwortungsbewusstsein arbeiten.<\/p>\n<\/div>\n


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